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Técnico/a de Gestión Bancaria
Somos un operador de telecomunicaciones presente en el mercado español desde 2008, que ofrece servicios de telefonía e internet fijo y móvil, así como de televisión. Contamos con una red propia de fibra óptica de altas prestaciones que nos permite ser líderes en velocidad en el acceso a internet; y centrados en el segmento residencial, poseemos tiendas propias y una amplia red de distribución para la comercialización de nuestros servicios en toda España.
Pertenecemos al Grupo DIGI Communications con más de 30 años de experiencia en el sector de las telecomunicaciones. Con origen en Rumanía, donde tenemos nuestro negocio principal, también estamos presentes, además de España, en Portugal, Italia y Bélgica.
Descripción de la oferta
Desde Digi buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Gestión Bancaria para desarrollar las siguientes funciones:
- Conciliaciones bancarias
- Emisión de pagos a proveedores nacionales y extranjeros.
- Pagos de liquidaciones, anticipos, etc.
- Gestión de avales
- Emisión de pagaré
- Confirming
- Clasificación de ingresos y subida al CRM.
- Seguimineto de financiaciones y actualización de ficheros.
- Compra de divisas.
- Comunicación activa con bancos.
- Gestión de embargos y pagos de tasas.
Requisitos del puesto
- Formación: titulación universitaria (Ciencias Empresariales, Económicas, ADE..)
- Al menos tres años de experiencia en un puesto similar.
- Buen manejo de herramientas informáticas: MS Office
- Manejo de ERP contabilidad (Deseable Sage X3).
Otra información
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido.
- Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses).
- Buen ambiente laboral y compañerismo.
- Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción.
- En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares.
Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.