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Técnico/a PRL (Formador/a)
Somos un operador de telecomunicaciones presente en el mercado español desde 2008, que ofrece servicios de telefonía e internet fijo y móvil, así como de televisión. Contamos con una red propia de fibra óptica de altas prestaciones que nos permite ser líderes en velocidad en el acceso a internet; y centrados en el segmento residencial, poseemos tiendas propias y una amplia red de distribución para la comercialización de nuestros servicios en toda España.
Pertenecemos al Grupo DIGI Communications con más de 30 años de experiencia en el sector de las telecomunicaciones. Con origen en Rumanía, donde tenemos nuestro negocio principal, también estamos presentes, además de España, en Portugal, Italia y Bélgica.
Descripción de la oferta
Estamos buscando un/a Formador/a de prevención para nuestro equipo de Sevilla y realizar las siguientes funciones:
- Impartir cursos de formación e información en PRL perteneciente al convenio del metal, a los integrantes del grupo de empresas DIGI.
- Impartir cursos de formación sobre los riesgos: Trabajos en altura, Espacios confinados, eléctricos.
- Tutorización de los cursos online, de su ámbito de actuación.
- Actualización de contenidos de la plataforma online.
Requisitos del puesto
- FP en Prevención de Riesgos Profesionales o Máster en PRL.
- Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
- Carnet de conducir.
- Experiencia previa como formador de PRL.
- Experiencia en el uso de plataforma de creación de contenidos e-learning.
- Paquete Office, nivel medio/alto.
- Plataforma Moodle.
Otra información
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido.
- Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses).
- Buen ambiente laboral y compañerismo.
- Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción.
- En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares.
- Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.